担当者からのコメント

＊土曜日の紹介連絡・面接：可＊制服貸与：無　＊マイカー通勤：ご自身で駐車場を確保してください。　＊ご質問がなければ事前連絡は不要です。　＊応募書類を【所在地】まで郵送またはご持参ください。　＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま　で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新　の際、正職員として雇用します。　※賞与とは別に、年度末に処遇改善手当１００，０００円（介護福　祉士は２２０，０００円）支給実績あり　＊お問い合わせ時間　８：３０〜１９：００（平日）　　　　　　　　　　　８：３０〜１７：３０（土日祝）　＊関連法人の特定非営利活動法人ケアセンターやわらぎへの転籍の　可能性もあります。　※規定により契約期間の上限は６０歳に達したとき。雇用期間満了　後、双方の合意のうえ再雇用となり、再雇用の場合は条件などが　異なります。　※７５歳に達した年度の末日まで再雇用制度あり。（再雇用条件は　定年前から変更となる場合がある。）６０〜６５歳、６５歳〜７　０歳、７０歳〜７５歳で、再雇用する際の基準及び再雇用条件が　異なる。７５歳以上の方も雇用延長実績あり。