担当者からのコメント

※事前の職場見学は随時受け付けています。実際の職場の雰囲気や　　仕事内容をご覧いただけますので、お気軽にご相談ください。　※年次有給休暇の取得率は８６％（令和７年度実績）。このほか、　　年間４日のリフレッシュ休暇があり、仕事とプライベートを　　両立しやすい職場です。　※月平均の時間外労働は、法人平均５．８時間です。職員が安心　　して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。　※事業所内保育所を利用する場合、利用料の５０％を法人が負担　　します。育児休業後も安心して職場復帰できるよう、仕事と　　子育ての両立を支援しています。　※互助会制度があり、職員親睦会への補助やリフレッシュ補助　　など、さまざまな福利厚生制度があります。　※自主研修制度では、職員一人あたり年間４万円を上限に　　研修費用等を補助しています。資格取得やスキルアップなど、　　専門職として働きながら学び、成長する職員を応援しています。　※職員同士で支え合い、仕事と家庭・子育てを両立しながら、　　長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。