募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・中期経営計画策定 ・年次予算策定 ・予実管理・予予管理 ・経営会議運営 ・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 ・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応

給与

正社員：年収 7,000,000円〜12,000,000円

給与の備考

年収　　700万円～1200万円　経験により応相談

待遇・福利厚生

・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制） ・リファラル制度（社員紹介による採用を推進） ・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度） ・当社大学（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み） ・SO制度（原則、全社員にSOを付与） ・借り上げ社宅制度（利用は任意）

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし） AM5:00からPM10:00の間で８時間 ※ ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。

休日

年間休日数：120 完全週休2日制 年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：有給休暇とは別に付与：入社時特別休暇（3日）／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 休日対応がある場合は代休取得可

応募要件

下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方 ①事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 ・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ②コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

最終更新日：2026/10/3

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