担当者からのコメント

・介護業務経験６か月未満の方は、入職後６か月間は日勤業務に就　いていただき、その後夜勤業務に就いていただきます。また介護職　員初任者研修の資格は必須ですが、無資格でも入職後に取得いただ　ければ、大丈夫です。　　　・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修及び認知症介護実践者　研修等の各種資格取得に向けた支援も行っております。（学費、交　通費、研修時間中の賃金は法人が全額負担いたします。）　　・試用期間終了後、法定外の年次有給休暇を５日付与し、その後入　職から６か月経過後に１０日の年次有給休暇を付与し、初年度は１　５日、以降は法定の年次有給休暇と５日を加算した年次有給休暇を　付与し、６年半後には、最大で１年に２５日の年次有給休暇を取得　することができます。　　・公共交通機関を使用せず、徒歩、自転車、バイクで通勤される方　　は、通勤手当として、２，０００円〜１０，０００円を支給　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。