募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【看護師平均年齢】30代後半　（幅広い年代が活躍中！） 【夜勤体制】看護師3名体制 【平均在院日数】40日程度 【特徴】 看護部では、「高齢者看護・介護のエキスパート」を目指した様々な取り組みを実施。目標管理と連動しながら、退院支援コース・認知症ケアコース・看護研究コースの3つの専門コースを設け、取り組んでいます。 （2026年情報）

給与

正社員：月給 273,000円〜

正社員：年収 3,930,000円〜

給与の備考

【月収】27.3万円～ 【年収】393万円～ 30歳・賃貸世帯主モデル年収 通勤手当(上限50,000円/月※通勤距離が2km以上の方のみ支給) 住宅手当(＜賃貸世帯主＞8,000円・＜準世帯主＞13,000円) 残業手当(時間外手当（5分以上から支給）) その他手当(扶養家族手当：配偶者10,000円、病棟手当：5,000円、寒冷地手当：＜世帯主・扶養家族有り＞116,800円、その他手当：＜準世帯主＞65,300円・＜単身者＞44,000円、夜勤手当（2交代の場合）：9,000円／回※別途深夜割り増し有り、準夜手当：4,500円／回、深夜手当：4,500円／回) ■認定看護師育成支援あり：受験料や旅費、授業料など貸付制度（規定有）■夜勤免除制度：妊娠判明時から産後1年間、産前8週間・産後8週間の休業を保障■タクシー出勤・退勤時の費用：全額保障（公共交通機関を利用できない深夜帯での利用時）■勤医協共済組合・民医連共済組合あり※各種給付あり（結婚・出産・葬祭・小中入学金・死亡共済金・退職者慰労金など）■採用時の居住地(同じ市町村でない場合)から院所在地までの家財移送費(上限50,000円)、旅費(2,000円)、赴任手当(30,000円)などの支給有(条件があり、詳細は入職時に要確認)■研修制度

待遇・福利厚生

住宅補助・手当あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、駐車場 ■認定看護師育成支援あり：受験料や旅費、授業料など貸付制度（規定有）■夜勤免除制度：妊娠判明時から産後1年間、産前8週間・産後8週間の休業を保障■タクシー出勤・退勤時の費用：全額保障（公共交通機関を利用できない深夜帯での利用時）■勤医協共済組合・民医連共済組合あり※各種給付あり（結婚・出産・葬祭・小中入学金・死亡共済金・退職者慰労金など）■採用時の居住地(同じ市町村でない場合)から院所在地までの家財移送費(上限50,000円)、旅費(2,000円)、赴任手当(30,000円)などの支給有(条件があり、詳細は入職時に要確認)■研修制度

勤務時間

日勤:08時45分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時45分～08時45分（休憩120分）

休日

月8休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　看護休暇 ※休暇：結婚休暇（7日）、生理休暇、妻の出産休暇、子の看護休暇等※有給休暇：4～9月採用一律11日、10～3月採用は1ヶ月につき1日、最高6日 年間休日：107日

最終更新日：2026/9/29

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