特別養護老人ホームおうよう園の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

資格

正看護師

准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

○特別養護老人ホーム山崎(定員29名)において、看護師業務全般を看護師4名程度で行います。 〇希望休は数カ月先まで相談可能です。3連休以上も取りやすく残業はほとんどありません。推し活との両立も応援しています。 〇夜間コール対応は、外部委託のため夜間待機はありません。 〇7年度の月平均残業時間は0.18時間。毎日定時で帰れます。 〇60歳以上(経験者)の応募もお待ちしております。 〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとりやすい環境です。 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員10名在籍中! ○産休・育休を取得した割合100%を16年以上継続中! 「働き方改革関連企業」 【変更範囲:変更なし】

給与

正社員:月給 220,000円〜230,000円

給与の備考

月額(a+b)220,000円〜230,000円 交通費: 月額 10,000円

待遇・福利厚生

31日の月は月9回休み 他の月は月8回休み うち約半分は土日祝の休み 月3回の希望休 ※休日は、すべて丸1日完全公休 雇用 労災 健康 厚生

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分〜16時00分 (2)8時30分〜17時00分 (3)9時30分〜18時00分

休日

103日

その他特徴

〇保育手当(園児)1人目 5,000円           2人目〜2,500円 〇扶養手当    16,000円 〇住宅手当    10,000円 〇早番遅番手当  1回あたり500円 〇基本給 正200,000円 准190,000円

最終更新日:2026/9/11

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担当者からのコメント

*応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。  ○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪ ○全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年1〜2回行っています。 ○通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 〇通常の定期人事異動はありません。社内で急な欠員が発生した際、次の新しい職員が採用・配置されるまでの期間限定で、該当部署へ応援に行くことはあります。  「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推進・健康増進)認定事業所  *応募方法の詳細は相談窓口へおたずねください。  【NC連携事業対象求人】

弘前市のお仕事関連情報

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