担当者からのコメント

※年次有給休暇は法定通り付与します。　※マイカー通勤、駐車場無料、交通費は２キロ以上で支給　※子育て中、介護中などの方の応募も歓迎。勤務時間、急なお休みや学校行事等配慮いたします。家庭と仕事との両立がしやすい職場です。　　・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の　学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等　の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。　以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。　・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。　・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等に　より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。