担当者からのコメント

復職ナース多数！働きやすさ抜群の療養型病院 三原台病院は、長崎市北部の、働き易さに定評がある療養型病院です。中途採用でもプリセプターがついて、慣れるまでしっかりフォローしてくれます。ママさんナースやブランク明けの方も非常に多く、ワークライフバランスが非常に取りやすい病院です。家庭と仕事を両立されたい方には、ぜひおススメの病院です。市街地からも近く、アクセスが良好な点もおススメのポイントですよ♪ 有給取得率99.8%＆残業なし！職員の「働きやすさ」を追求するケアミックス病院★ 長崎市三原地区で開院以来、地域の高齢者医療を支え続けてきた地域密着型病院です。 独自の休暇制度や高水準の給与体系など、職員が長く安心して働けるための待遇・福利厚生が非常に充実しています！ 以下、【病院概要】と【おすすめポイント】をおまとめします！ 【病院概要】 回復期から慢性期領域に特化して在宅復帰のサポートを行っている病院です。 神経難病等を受け入れる障害者施設等病棟、集中的なリハビリを行う回復期リハ病棟、そして長期療養を支える療養病棟の3つの病棟を有しています。 さらに、老健施設や訪問・通所リハビリ、地域包括支援センターなども併設しており、入院から退院後まで切れ目のない医療・介護を提供しています。 【おすすめポイント】 1．ワーク･ライフ･バランスへの理解 残業が少なめで有給取得率が高く、プライベートを大切にできる病院です！ 特にお休みに関しては、結婚休暇・バースデー休暇・3年ごとのリフレッシュ休暇・入社3ヶ月後からの有給付与など、さまざまな嬉しい制度がございます♪ 2． エリアトップクラスの高待遇＆ベースアップ手当を新設！ 賞与の掛け率が4.5ヶ月前後と高く、給与条件が高めであることも嬉しいポイントです♪ また、60歳で定年を迎えた後も、同じ働き方であれば給与水準・賞与を引き継いで勤務が可能な点も大きなメリットです◎ 3．中途入職者にも「メンター」がつく安心のサポート体制 新卒にはプリセプター、中途入職者にはメンターがつく体制が整っており、キャリアラダー制度や学研eラーニングを用いた教育体制も充実しています。 現場で働く看護師様たちからの口コミでも「経験者にもメンターがついて教えてもらえる」「分からないことは聞きやすい」「皆さん優しくて、気にかけてもらえる環境で仕事ができている」と、風通しの良いアットホームな人間関係が高く評価されています。 職員の働く満足度を上げられるような取り組みをたくさんされていらっしゃる病院です♪