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株式会社八重桜のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- ・ケアプランの作成（系列高齢者住宅の入居者が大半です） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ ・ケアプランの管理と再評価 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは高給優遇！ → 年収５５０万円 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫
給与
正社員：月給 240,900円〜400,900円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）240,900円〜400,900円 交通費: 月額 25,000円
待遇・福利厚生
- 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- ６か月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分〜18時00分
休日
- 125日
その他特徴
- ※主任ケアマネは高給優遇！
最終更新日：2026/11/4
奈良市のお仕事関連情報
奈良県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：奈良市：389件、②：生駒市：121件、③：大和郡山市：115件、④：田原本町：66件、⑤：香芝市：60件 となっています。
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担当者からのコメント
※主任ケアマネは高給優遇！ ※現在ケアマネージャーは女性４名が在籍しています ・平均年収 ５，１４２，５００円 ・平均勤続年数 １０年２ヶ月 ・平均年齢 ５０才 ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（最大３００万円） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円〜） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度及びキャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 （５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。