担当者からのコメント

■ PRポイント 【託児所完備◎残業少なめ◎地域密着の安定基盤◎充実の教育支援】 「地域になくてはならない病院」 を理念に掲げ、高齢者医療を支える病院です。患者様とじっくり向き合う看護を目指す方に最適な環境です。 ≪WLB良好！安心の子育て支援と残業少なめ≫ ◆ 託児所完備（3歳の年度末まで利用可） 20～30代の子育て世代が中心で、お互いに理解し合い、カバーする体制が整っているため、ママさんナースも安心して働けます。 ◆ 残業は非常に少なめ。 残業がほぼなく、情報収集などの前残業もありません。勉強会や委員会活動は全て勤務時間内に実施します。 ◆ 高い有給取得率を目指しており、今年は平均10日取得を目標としています。育児短時間勤務の正職員制度もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 ≪品性と定着を重視！成長できる環境≫ ◆ 人間関係が良好で、職員の定着意識が高い職場です。男性看護師も主任や師長として活躍しており、性別や経験に関わらずフラットな環境です。 ◆ 看護部長が「看護師の品性」を重視しており、患者様と真摯に向き合う時間を大切にする看護観を尊重します。 ◆ 新たなラダー制度を整備予定。プリセプター制度や新人研修もあり、経験年数に関わらず、計画的にスキルアップを目指せる教育体制が整います。 ≪地域を支えるやりがいと安心の待遇≫ ◆ 患者様や高齢者が「ここに入院してよかった」と思えるような、寄り添った中長期的な看護を実践できます。地域包括ケア病棟では、退院後の生活を見据えたやりがいのある看護に注力できます。