担当者からのコメント

※６０歳以上の方でも、採用できます。　　　　　　　　　　　　　この場合、雇用期間は年度契約の更新となりますが、労働条件等　は正社員と同条件です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※研修も豊富で、看護のスキルが図れます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※自家用車を持ち込んでいただき、訪問していただきます。　　（ガソリン代会社負担）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※賞与・昇給は業績により変動します。　　※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を　　　持参してください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。