東晴会の介護士・ヘルパー (正社員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

仕事内容

〇入居者29人(ユニット型)の地域密着型特別養護老人ホームにおいて、入居者が自分の生活リズムで暮らせる(第2の家)として入居されている方の生活全般の援助を行います。 経験がない方でも大歓迎です。懇切丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募ください。  ミドル・シニア緩和求人  【業務の変更範囲:変更なし】

給与

正社員:月給 194,100円〜352,600円

給与の備考

月額(a+b)194,100円〜352,600円 交通費: 月額 19,500円

待遇・福利厚生

○月に9日が公休 ○有給休暇 採用日より付与されます ○フレッシュ休暇 年間最大4日間 ○バースデイ休暇取得可能 雇用 労災 健康 厚生 財形

試用期間

6ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)6時50分〜15時50分 (2)10時00分〜19時00分 (3)13時00分〜22時00分

休日

112日

応募要件

記録ソフトを活用し日常の情報を記録するため、文書作成スキルが必要

その他特徴

夜勤手当 1回     5000円 介護福祉士手当    10000円 実務者研修課程終了者  3000円 初任者研修課程修了者  1500円  月平均労働時間176時間

最終更新日:2026/9/29

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担当者からのコメント

*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 *マイカー通勤時の駐車料金は無料 *事前見学も歓迎いたします。【事前見学可】 〇各職種ともチームワークが良く、ワークライフバランスを重視し 安心て働くことが出来ます。またライフスタイルに合わせて働く事 の出来る短時間勤務の導入や定期的に管理職と面談を実施し、必要 に応じて業務分担の見直しを行い、やりがいのある職場環境づくり に努めています。 〇急な休みや子お子様の学校等の行事など、お互いさまにて休みを取得しやすく仕事と家庭を両立して働くことのできる環境です。 〇年次有給休暇は、採用日から付与されます。 ○消滅する年次有給休暇を60日まで積立可能。 〇法人独自のリフレッシュ休暇制度あり(最大年間4日間) ○バースデイ休暇1日取得可能。 ○法人独自の退職金制度あり。 ○ユニットリーダー経験者優遇いたします。 〇働きながら資格を取得を目指せる、法人独自「資格取得支援規程」の助成制度あり。資格取得費用を助成いたします。 ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎(対象者は書類選考がありません)

宇都宮市のお仕事関連情報

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