担当者からのコメント

【災害拠点病院★プリセプター制度あり★年間休日120日★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所完備★車通勤可能★正看取得支援制度あり】プライベートと両立できる総合病院の病棟求人です♪ ≪教育研修制度充実！看護の土台を学びたい方にもおすすめ！≫ ◆7:1の二次救急総合病院ですが、近隣に三次救急の「東京女子医科大学附属足立医療センター」と「東京北医療センター」が位置する為、救急搬送2,800件程と比較的落ち着いた総合病院となっております。大学病院よりも落ち着いた環境の中で学ぶことができます！ ◆看護部長が、元女子医大の看護教員×同法人に看護学校もある為、教育体制が非常に手厚く整備されております。看護部長自身が、大学病院から民間病院に転職されてギャップを感じられた為、教育体制の整備に長年力を入れてこられました。 ◆ラダー別教育、プリセプター制度が完備（中途看護師様も、希望があればプリセプターがついて丁寧に教えますのでご安心ください！）。また2023年度より、小テストを作って基本知識をバックアップする取り組みもスタート！静脈注射、輸液、被覆材の固定に使うものなど、新卒・中途問わず実施しています。ラダー2以上の方も受けられるように、15～20分程度の研修をYouTubeにアップし、気軽に視聴出来る環境を整え、テストを実施しています。 ≪キャリアパスも広いです！≫ ◆総合病院として18科目扱っており、入職後も科目の異動相談が可能でございます！ ◆法人として、同敷地内に回復期・療養の「長寿リハビリセンター病院」や透析クリニックの「博慈会腎・透析クリニック」を有しております。急性期に入職後、本人のキャリア志向に応じて入職後の異動も可能となっております。 ≪働きやすい環境！≫ ◆年間休日は120日！1ヶ月の中で公休が取得できなかった場合には、1日当たり12,000円（正看）が支給されます！ ◆有給は、初年度から12日付与！勤務4ヶ月目～6ヶ月目で2日間、6ヶ月以降で10日間の付与があります！ ◆平均年齢は33歳で、20～30代の年齢層がメインでママさんナースも多数在籍しています。毎年5名～10名ほど産休・育休を取得され、復帰率も90％以上となっております。 ◆残業時間も10時間程度と多くありません。各病棟に看護補助者（助手、クラーク）が4名配置して看護師の負担が軽減されています。 ◆24時間託児所が完備されています。近隣の方は車通勤も可能です。 ◆現在の看護部長さんや師長さんは、大学病院や公的病院など、3次救急レベルの病院で長く勤務していた方が多くいらっしゃいます。大学病院等ではなかなか叶わなかった、「プライベートととの両立」を実現するため上記のような取り組みをしています。 ◆「プライベートとも両立しながら総合病院で働きたい！」という方におススメの病院です。 ≪小児医療にも力を入れています≫ ◆足立区で唯一、夜間も小児科医が当直で救急の受け入れに対応しています。病院専属の保育士もおり、快適な入院環境を整えております。 仕事内容 ◆病棟看護業務全般をご担当して頂きます。 【病床稼働率】80％ ※救急を受け入れているため、病棟を満床にしておりません。 【夜間救急搬送台数】2～3件/日 【平均在院日数】15日 【看護方式】固定チームナーシング 【カルテ】電子カルテ 【看護方式】チームナーシング、プライマリーナーシング 【オペ件数】約1,300件/年 【救急搬送台数】約2,800件/年