(施設名未定)2027年オープン予定の訪問看護ステーションの管理者・施設長 (正社員 / 正看護師・正看護師) の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

管理者・施設長  

資格

正看護師

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

新規開設する訪問看護ステーションの管理者業務全般 ・看護職員の採用、育成、シフト管理 ・主治医、ケアマネージャー、病院(退院支援室)との連携 ・訪問看護の提供、記録/請求の管理、加算の取得 ・24時間オンコール体制の統括、収支管理 ※立ち上げから事業所運営全般を担当していただきます ※指定申請の準備・地域営業・体制準備などの開業準備から従事いただきます ※本部が経理・総務・労務・採用を担うため、看護とマネジメントに専念できます

給与

正社員:月給 330,000円〜400,000円

待遇・福利厚生

管理職手当:40,000~60,000円/月、オンコール手当:平日2,000円/回・土日祝3,000円/回 家族手当:配偶者5,000円/月 子1人あたり10,000円/月 なんでもチャレンジ手当 育児休暇,介護休暇、月9日休み 育児休業・介護休業取得実績あり 退職金(勤続5年以上)、お誕生日ギフト、勤続年数によりお祝い金あり/定年制あり:70(歳)

勤務時間

09:00~18:00(休憩60分)

休日

108

最終更新日:2026/8/17

担当者からのコメント

【松山市城北】管理職を目指す看護師の方を募集!新規オープン予定の訪問看護ステーションでの管理者候補!残業ほぼなし!日勤のみで月給33万円以上可能! ・訪問看護ステーションで開業準備、立ち上げから運営まで携われる管理者候補求人! ・新しく施設を作り上げるやりがいのあるお仕事です。管理者の経験がある方は優遇! ・定年年齢は一律70歳!正社員で長く働きたい方におすすめです ・「家庭が一番!仕事が二番!」の社風!プライベートと両立して働きたい方におすすめ! ・残業ほぼなし!毎月9日休み!有給休暇の完全取得に取り組んでいます ・各職種の業務を細分化し、適切に割り振ることで、負担軽減・効率化に努めている職場です

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

mikaruから応募すると…

この求人は"キャプラ看護ナビ"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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  1. 応募
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