担当者からのコメント

幅広い専門スキルが身につきます！ブランク明けでも安心の充実教育体制！ ▼こんな病院です▼      ・全国76病院を展開する大手法人徳洲会の第1号病院としてスタートした歴史のある病院 ・249床（一般病床237床・ICU12床）で構成されてます。 【アピールポイント】 ①離職率：10％程度、定着率が良いです 大阪市内では15％程度が平均ですが、 2次救急指定病院の中でも離職率が低い病院になってます！ ↳（1）スーパーローテーション研修を取り入れており、年間を通して全ての部署を経験します。自分で配属先が希望できるので、配属先とのミスマッチもありません！ ↳（2）教育体制充実！ 中途入職者に対してもプリセプター制度やSPローテーション研修等を行なっており、本人の合う/合わない等も踏まえて幅広い職域を経験出来るように配慮されているとのことです！各科目ことの研修や全体研修プログラムも充実しており看護水準が高いのも魅力です！ ②ワークライフバランスが取りやすい！ 現状看護部の月平均時間外は20時間以内！職員が働きやすい環境作りに力を入れており、 各病棟の看護師に対して「希望シフト」を全て聞くように管理職に指示をしたり、有給消化に関してもほぼ100％で全員が取得しやすいように努めているとのこと！ ③福利厚生が充実しています 大手法人徳洲会が運営母体となっており福利厚生充実です。 24時間の託児所完備（病児保育も）・住宅手当最大24,000円支給、入職3ヶ月で有給3日付与されます。 【ネガティブ】 ●冬場は忙しい！ 冬場は病院の患者層の特性（循環器）上、忙しくなる事が多いとのこと。 ●ハード面 平成10年に改装しているため、築20年程度ですが、他の徳洲会系列に比べてすこし古めです。