担当者からのコメント

心温まるようなお産を目標としています。 尼崎医療生協病院では、心温まるようなお産を目標としています。小児科との連携で、小児科医師の立会いも行っています。 但し、重症のＩＵＧＲ（子宮内胎児発育遅延）や３５週未満で早産となってしまいそうな方は、第三次医療機関への紹介・母体搬送等させていただく場合もあります。合併症妊娠・ハイリスク妊娠については、可能な限り対応しております。また、母児双方の心身の健康の観点から、母乳育児を推進しています。産後には、皆様が安心して母乳育児に取り組めるような環境づくりとケアを心がけております。助産師外来も行っており、安心してマタニティライフを送ることができるよう、また安心してお産が不安なく迎えられるように、皆さんのサポートするような環境です！ 【“まちぐるみ”のあたたかい医療と看護。地域と人に寄り添うケアが実践できます】 【病院概要】 尼崎医療生協病院は、尼崎市にある179床(一般急性期病棟128床 / 地域包括ケア病棟51床 / 緩和ケア病棟20床)の二次救急指定の地域密着型地域密着型のケアミックス病院です。 急性期医療から在宅支援、介護・福祉との連携まで、地域包括ケアをトータルで支える体制を構築。 医療生協の理念に基づき、「患者・住民とともにある医療」を実践し、住み慣れたまちで暮らし続けられるよう、医療と生活の橋渡しを担っています。 【PRポイント】 ■魅力①：地域密着型ならではの“顔の見える”看護 外来・病棟・訪問看護・健診など、あらゆる場面で住民と関わる看護を実践。 急性期から在宅復帰、継続的な生活支援まで一貫して関われる環境で、患者さんとの信頼関係を大切にした看護ができます。 ■魅力②：多職種連携と“まちぐるみ”のチームケア 病院だけでなく、診療所・訪問看護・介護サービス・地域のボランティアなどとの密な連携あり。 看護師も地域の一員として、健康づくりや介護予防活動に参加しながら、地域全体を支えるやりがいを実感できます。 ■魅力③：働きやすく、長く続けられる職場環境 年間休日120日以上、夜勤体制も安定しており、子育てや家庭との両立もしやすい勤務環境。 ブランクからの復帰支援や段階的な研修制度も充実しており、若手からベテランまで無理なく活躍できる職場です。