やさしい手甲府のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容(居宅介護支援) 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■AI・ICT活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にAIを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数35件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 (詳細は特記事項欄参照) 【変更範囲:変更なし】
給与
正社員:月給 253,000円〜287,000円
給与の備考
月額(a+b)253,000円〜287,000円 交通費: 月額 30,000円
待遇・福利厚生
- 基本的に土日休み。月9日休日、日にちはご自身で選択可能。 リフレッシュ休暇が年2日あります。 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 3ヶ月
勤務時間
- (1)8時30分〜17時30分
休日
- 107日
その他特徴
- ・主任ケアマネ手当15000円 ・歩合給 ・移行手当 ・予防手当 ・認定調査手当 ・暫定手当 ・介護支援手当 ・家族手当 (配偶者10000円、 扶養家族5000円/一人) ・住宅手当10000円
最終更新日:2026/8/7
韮崎市のお仕事関連情報
山梨県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:甲府市:192件、②:甲斐市:46件、③:北杜市:40件、④:上野原市:36件、⑤:甲州市:34件 となっています。
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担当者からのコメント
■AI・ICT活用による働きやすい職場 ・AIを活用した記録・書類作成で事務負担を大幅削減 ・残業ゼロを継続して実現しています ・早く帰れるから、仕事後もプライベートを充実できます ■安心して働けるサポート体制 ・色々な事案にチームで取り組んでいます ・困難事例もチームで解決、一人で抱え込む必要はありません ・未経験・ブランクがある方も無理のない件数からスタートできます ■プライベートを大切にできる休暇制度 ・休日の緊急出勤はありません(事業所で対応します) ・希望休が取りやすい環境です(チームで相互カバー) ・時間単位有休制度あり(学校行事・受診・介護に対応できます) ・リフレッシュ休暇:半期に1回取得可能(年2日) ■給与例(一般・歩合給込み) ※収入はやる気・意欲次第でアップできます ※業務・記録管理の習熟度に応じてステップアップを支援します