担当者からのコメント

２０１９年に『ユースエール認定』を取得し、人材育成や福利厚生面も充実しており働きがいのある働きやすい職場です。　少量多品種を得意とする工場のため、個々の能力をスキルマップで管理しています。意欲ある方には技能取得のチャンスを与え、新しいことにチャレンジし、スキルアップの推進を図っています。　年間を通じて温調管理された、清潔で安全な職場環境で働いていただけることは、私たちの大きな自慢です。社内には体育施設を設置しており、社員の健康増進へ積極的に取り組んでいます。　　育休取得率は過去２年実績で１００％となっております。子育て中のお父さんお母さんを応援します。ご相談ください。　正社員登用後は退職金制度、年間賞与４ヶ月、定期昇給１１，０５７円（２０２５年平均支給実績）と処遇改善されます。　通勤手当制度もあり、高山市街地（片道１５ｋｍ）の場合、月額１１，５００円が支給されます。　福利厚生面では、ニプログループ共済会に加入し、スポーツ大会、社員旅行や懇親会、各種給付金制度、団体長期障害所得補償加入、また持株会制度もあり充実しています　　■見学希望などお気軽にお問い合わせ下さい。