合同会社テイクバックタイムケアプランセンターゆるりのケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

居宅介護支援事業所において、利用者やその家族からの相談対応、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護サービス事業者や医療機関等との連絡調整、給付管理、モニタリング、要介護認定申請の代行等を行います。 利用者が住み慣れた地域で安心して生活を継続できるよう、多職種と連携しながら、その人らしい暮らしを支えるやりがいのある仕事です。「変更範囲:変更なし」  当事業所では、利用者との時間をきちんと確保できるように事務処理は人工知能やチャットツールなどのクラウドソフトを活用しております。また、テレワークとフレックスタイム環境を整えておりますので、好きな場所と時間で自由な働き方が可能です。

給与

正社員:月給 205,000円〜210,000円

給与の備考

月額(a+b)205,000円〜210,000円 交通費: 月額 10,000円

待遇・福利厚生

日曜日と希望の1日 健康 厚生

試用期間

3か月間

勤務時間

(1)8時30分〜17時30分

休日

120日

応募要件

簡単なエクセル・ワード

その他特徴

担当件数手当については、26件目以降から1件につき8500円支給いたします。 自家用車使用の場合、1件につき500円支給/月いたします。

最終更新日:2026/8/4

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担当者からのコメント

・職場での人間関係を何よりも大切にし、働きやすい職場です。 ・インターネット環境があれば、好きな場所・好きな時間に業務を  行うことができます。 ・デジタルに自信のない方でも、初期設定は事業所で行い、操作に  慣れるまで丁寧にサポートします。 ・管理者はファシリテーターや法定研修の運営支援などの経験が  あり、困難事例を一人で抱え込まない職場作りを行っています。 ・クラウドやAIを活用し、経費を抑えた運営を行っています。  削減できた経費は、できる限り職員の給与へ還元します。 ・特定事業所加算3・2を取得後は、給与及び賞与を増額します。 ・加算取得後に募集する職員は今回より高い給与となりますが、  今回入職された方には、それまでの給与差額を賞与として支給し  不公平が生じないよう配慮します。 ・給与は担当件数に応じて増える明確な制度を採用しており、  頑張りが給与に反映される仕組みです。ご自身でも収入の見込み  を計算できるため、安心して働くことができます。

福島市のお仕事関連情報

福島県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:いわき市:151件、②:福島市:98件、③:郡山市:95件、④:会津若松市:40件、⑤:白河市:28件 となっています。

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