募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護福祉士実務者研修

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】 特別養護老人ホームにて利用者様の身の回りのサポート ・身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩や趣味活動のサポート ・PCを使った簡単な介護記録　など 《詳細》 入浴介助：衣類の着脱介助/洗髪/洗顔/体洗いなど 食事介助：食事の際のサポート/声かけ/見守り/配膳・下膳など 排泄介助：トイレへの誘導/見守り/オムツ交換など 移乗介助：ベッド～車椅子やベッド～椅子/車椅子～椅子への移乗など 環境整備：掃除/洗濯/ご入居者の身の辺りの整理など その他：口腔ケア/就寝介助/起床介助/レクリエーション/ご入居者の移動のお手伝い/コール対応など ※ご入居者の介護の必要な度合いに応じてお手伝い頂く内容は変わります ＜1日の流れ＞※早番例 ▼07:00　出勤・申し送り 夜勤スタッフから申し送りを受け、ご利用者様の状態を確認。起床介助を行います。 ▼07:50　朝食介助・健康チェック バイタルチェックや整容介助を行い、朝食介助を実施。体調変化は看護師へ共有します。 ▼09:30　生活支援・記録業務 排泄介助や記録入力、ご利用者様とのコミュニケーションなどを行います。 ▼12:00　休憩 遅番スタッフへ午前中の状況を引き継ぎ、休憩を取ります。 ▼13:00　生活援助・レクリエーション 入浴介助や排泄介助、おやつの提供、レクリエーションなどを通して、 ご利用者様の生活をサポートします。 ▼16:00　申し送り・退勤 遅番スタッフへ引き継ぎを行い、業務終了となります。

給与

正社員：時給 1,250円〜

正社員：月給 304,000円〜359,200円

待遇・福利厚生

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・ベネフィットワン加入（各種割引・福利厚生サービス） ・健康診断（年1回・法人負担） ・インフルエンザ予防接種（法人負担） ・ストレスチェック（年1回） ・研修制度（所定労働時間内に実施） ・永年勤続表彰（10年～：表彰金＋特別有給3日） ・職員紹介制度（紹介者・入職者双方に最大180,000円） ・キャンピングカー貸出制度 ・おむつ支給制度（1歳未満の子に12ヶ月間配送） ・奨学金制度

勤務時間

勤務体制：日勤・夜勤 早番 07:00～16:00 中番 09:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤① 16:00～09:00 夜勤② 22:00～07:00 【常勤】 ・シフト制(変形時間労働制) 総労働時間：1週あたり40時間 ・夜勤回数：月5回程度 【非常勤】 ・7：00～19：00の間で1日4時間以上勤務可能な方 ※週20時間以上勤務の方は社会保険加入になります ※扶養範囲内・外

休日

4週8休 年間休日113日 ・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与、最大20日）(半日単位の取得可) ・カメリア特別休暇 年3日（有給）アクティブ休暇／ハートフル休暇／アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇（結婚5日・配偶者出産5日・忌引最大5日） ・産前産後休暇（産前6週・産後8週） ・育児休業（最大2歳まで、分割2回可） ・産後パパ育休（出生後8週以内に28日間） ・育児短時間勤務（小学校就学前まで/６時間勤務） ・子の看護等休暇（有給・小3修了前まで年5～10日） ・介護休暇（有給・年5～10日）

その他特徴

日勤帯のみ 午前のみ 午後のみ 扶養内 未経験OK 土日休み 週休2日 車通勤可 60代活躍中 令和8年夏採用

最終更新日：2026/7/31

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