ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護福祉士実務者研修

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

職員の約6割が5年以上勤務する、雰囲気の良さが評判の職場です 特に協力的で優しい職員たちがお仕事しています。詳細は特記事項 参照してください。仕事は大きく分けて、訪問介護と生活支援の2 つです●訪問介護→入居者の居室内にて、床やトイレ、洗面台など の掃除洗濯入浴介助(更衣介助)・買い物同行(パッドやシャンプ ーなどの日用品の買い物)。車は使わず食事も作りません。1対1 で最大60分かかわります。じっくり関わりたい人におススメ。 ●生活支援→巡視・お茶提供・コール対応(トイレ介助など)・食 事見守りや介助・服薬介助・レク・就寝介助など記録はIpadで 簡単入力。入社後、サービス提供責任者が責任を持って30日間マ ンツーマンでお仕事を教えるので安心です●仕事の変更範囲:変更 なし

給与

正社員:月給 187,220円〜193,940円

給与の備考

月額(a+b)187,220円〜193,940円 交通費: 月額 20,475円

待遇・福利厚生

シフト制 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

6ヵ月

勤務時間

交替制(シフト制) (1)6時30分〜15時30分 (2)10時00分〜19時00分

休日

115日

その他特徴

給与とは別に、以下の手当が支給されます ・リフレッシュ手当(3年勤務で3万円・5年で5万円 10年で10万円) ・家族手当(配偶者2千円・第1子5千円 第2子以降 3千円)

最終更新日:2026/7/25

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担当者からのコメント

なぜ、この職場の55%の介護職員が、5年以上も長く働き続けて いるのか?その3つの理由をご紹介。 ●理由1 優しい職員に囲まれて安心感があるから すれ違うたびに「お疲れ様です」と声をかけてくれたり、体調を崩 せば、「大丈夫?」と心配してくれる。少し労力がかかる入居者の 介護を「私も一緒に手伝うよ」といった同僚がサポートを申し出る 場面も多く、自然と助け合いの風土が生まれています。そんな優し い職員に囲まれて仕事ができるので安心して働けます。ある職員は 「こんなに協力的なところも珍しいです。前の職場の人たちも呼ん で一緒に働きたいくらい」と話されていました。 ●理由2 協力的な人ばかりだから 「私も誘導手伝うよ」「排泄終わらせといたよ」といった声かけが 日常的です。そのため、職員同士で「ありがとう」と言い合ってい る光景をよく見かけます。ですので、孤立する心配がありません。 ●理由3 職員みんなが「大人」だから 派閥はもちろんないし、いざこざや攻撃的な人はいません。ですの で、穏やかで働きやすい雰囲気が自慢です。ある職員は、「雰囲気 はものすごく良いですね。よく分からないですけど、まとまってい ます」と話していました。1名限定募集。今すぐお電話ください。【オンライン自主応募可】

甲府市のお仕事関連情報

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