担当者からのコメント

※就業時間・日数により加入保険は異なります。　※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※時給以外の手当は、試用期間後からの支給となります。　※時給には、処遇改善加算が含まれております。　※駐車場無料　自転車・バイク可　　【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｄ・ｅ　　ａ：勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに　　　　できる　　ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の　　　　通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇　　　　を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）　　ｄ：求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定す　　　ることが可能。　　ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用　　　　する制度がある　　『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により　　労働条件の明示を受けてください。』