担当者からのコメント

＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）　＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）など　＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により　変動します。　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】　夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪