募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・スキンケア商品の商品開発企画 ・処方設計や研究部門との連携による商品仕様の設計 ・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発および技術折衝 ・商品コンセプトと機能性の整合性を踏まえた開発ディレクション ・品質・コスト・スケジュールを踏まえた開発プロジェクト管理 ・マーケティング部門、ブランド企画部門との連携による商品企画推進 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 単なる商品開発にとどまらず、ブランド価値や市場ニーズを踏まえた商品設計を行いながら、化粧品事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。

給与

正社員：年収 8,000,000円〜10,000,000円

給与の備考

年収　　800万円～1000万円

待遇・福利厚生

通勤手当：有 家族手当：有 エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） その他 ：社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

試用期間

3ヶ月

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：08:45 ～ 17:45 （実働8時間）

休日

年間休日数：120 土日祝 年間有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）以降は毎年10月1日に付与。　10日 ～ 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：慶弔休暇、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

応募要件

・化粧品メーカーまたはOEMメーカーにおける商品開発経験 ・スキンケアまたはヘアケア商品の開発経験 ・OEMメーカーや原料メーカーとの共同開発経験 ・商品開発プロジェクトのリード経験 ・マネジメントまたはリーダー経験

最終更新日：2026/7/16

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