募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・薬価関連業務 ・厚生労働省対応全般（主として産情課） ・薬価制度の専門的な分析を通じて、部門横断的な予測と戦略的意思決定に影響を与えるための戦略計画を独自に策定・活用する。薬価の将来推計であるStrat Planを関連他部門へ共有し将来予測や戦略立案に貢献 ・業界団体活動・勉強会に参画し、情報収集および製薬業界からの政策提言を行う 【具体的には】 薬価にかかわる業務全般 ： 主な薬価関連業務は以下の通り ・薬価関連業務：新製品の薬価収載申請業務、薬価改定対応（PMP、基礎的医薬品、不採算品再算定、改定時加算等々）、薬価削除手続き対応（供給停止事前報告書、薬価削除願、代替企業、関連学会対応等） ・厚労省産情課窓口業務：薬価関連申請・相談、安定供給問題の定例外報告や対応。 ・薬価情報発信：薬価制度に関するアップデート情報等を社長以下重要ポジションメンバーに定期的に発信 ・部門横断的な連携：想定薬価を算出しStrat Planを作成し、財務・マーケティング・調達・SC・TR等の関連他部門へ共有し将来予測や戦略立案に貢献。また部門間相互の良好で迅速な連携を行う。 ・業界団体活動・勉強会：関連業界団体である EFPIA、日薬連、輸液協、局薬協、勉強会系団体である東薬工部会、医保検に参画し、薬価制度の情報収集および政策提言にかかる活動を行う。 人材育成 ： ・直接的な人事管理責任を負わずに、専門知識やベストプラクティスを共有する ・ことで、後輩社員への指導や専門分野におけるサポートを提供する

給与

正社員：年収 9,000,000円〜12,500,000円

給与の備考

年収　　900万円～1250万円 （業績賞与25％含む）

待遇・福利厚生

通勤手当：有 在宅勤務手当(出社日数による）退職金制度（確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度）、ベネフィットプログラム（総 合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、保育・介護施設補助、傷病見舞金、 災害見舞金、等）、リスキリング費用サポート、健康管理プログラム

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし） フレキシブルタイム：5：00～22：00

休日

年間休日数：123 土日祝 年間有給休暇：　 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 その他休暇：慶弔 休暇、ライフサポート休暇（傷病・ファミリーサポート休暇）チャイルドケア休暇、ボラ ンティア休暇、育休特別休暇、リスキリング休暇　等

応募要件

・大学卒レベル ・5年以上の医薬品業界の経験 （1年以上の薬価の経験）

最終更新日：2026/7/16

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