介護事業部「やすらぎ」のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。 ・入職時に電動自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額会社負担 ・賞与3ヶ月に増額 令和8年6月〜【処遇改善加算】も支給される事になりました。 より働きやすい環境を整えております。 〈変更範囲:会社の定める業務〉
給与
正社員:月給 285,500円〜310,500円
給与の備考
月額(a+b)285,500円〜310,500円
待遇・福利厚生
- ゴールデンウィーク、夏期、年末・年始は土日は基本休みだが、変形労働時間制であり、月21日出勤の為、出社の場合もある 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 3ヶ月
勤務時間
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
休日
- 113日
その他特徴
- ・家族手当 2,000円/人 ・時間外手当 ※事業所加算手当:正式名称は特定事業所加算手当 *業績給(インセンティブ)あり/最低保証額25,000円
最終更新日:2026/7/8
大阪市港区のお仕事関連情報
大阪府のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:豊中市:195件、②:東大阪市:190件、③:枚方市:187件、④:寝屋川市:151件、⑤:大阪市生野区:126件 となっています。
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担当者からのコメント
・電動アシスト自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額負担 ・賞与3ヶ月支給 ・処遇改善加算の支給 より働きやすい環境を整えております。 *業績給 ケアプラン 26件〜30件 1件につき3,500円 31件〜 1件につき5,500円 予防ケアプラン 1件1,200円(上限なし) 《給与例》 介護38件 要支援18件 基本給 200,000 業務手当 60,000 処遇改善 10,500 業績給(インセンティブ) 83,100 合計 353,600 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)