担当者からのコメント

＊年次有給休暇は、法定どおり付与します。　　＊雇用保険は、法令の規定により加入します。　　＊スタッフ間の接遇マナーも大切にしています。　　＊ワークライフバランスに取り組んでいます。　　　【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した　　　ものにできる（残業を含む）　ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・　　　介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得　　　できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）　ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、　　　その後、希望によりフルタイムに変更することができる　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用　　　する制度がある