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ヒルズケア合同会社のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により） ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】
給与
正社員：月給 250,000円〜420,000円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜420,000円 交通費: 月額 20,000円
待遇・福利厚生
- 年末年始（１２月２９日〜１月４日） 夏季休暇（８月１３日〜８月１６日） 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- ６ヶ月
勤務時間
- (1)8時30分〜16時30分 (2)9時00分〜17時00分
休日
- 127日
応募要件
- ケアマネジャー経験者 ＰＣスキル：文字・数字を定型フォームに入力できる。
その他特徴
- 特別調整手当：各種成果報酬（インセンティヴ）手当に より一月あたりの要介護・要支援の担当実績数に応じた 手当を支給（担当数の多さに比例して一名あたりの手当 単価が上がります。その他加算あり。 初回加算：２，５００円 認定調査：１件につき３，５００円
最終更新日：2026/9/15
葛飾区のお仕事関連情報
東京都のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：練馬区：390件、②：世田谷区：390件、③：板橋区：388件、④：足立区：369件、⑤：大田区：262件 となっています。
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担当者からのコメント
・土曜日の紹介連絡：可 ・自転車・バイク通勤可（自転車利用：月３０００円・バイク 利用：月５０００円） ・更新研修費用補助・インフルエンザワクチン接種補助 ・定期健康診断・パソコン貸与・社用携帯貸与 ◇業務拡大につき職員増員です：出社自由・子育て中ＯＫ・中抜 けＯＫ・急なお休みＯＫ・安心して働けるケアマネ職場です。 １日７時間勤務・件数制の報酬形態の働き方です。 育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提 供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすい ような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際 の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できますの で、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。当社の従業員の 半数は子育て中のお母さんが活躍しております。 勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で仕事 をすることが可能です。経験豊富な３０代〜７０代のケアマネ ジャーが７名在籍しており、しっかりフォローできる体制が整 っています。