募集職種

ケアマネジャー  

雇用形態

正社員

仕事内容

・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理と更新手続き ・その他介護保険に伴う手続きなど ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」にも携わっていただきます。

給与

正社員：月給 220,000円〜330,000円

給与の備考

月給(総額) 264,000円～330,000円 基本月給 220,000円～250,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ・皆勤手当 10,000円 ・ケアマネ手当 20,000円 ・家族手当 6,000円～10,000円 ・業績手当 3,000円～30,000円 ・支援加算手当 5,000円～10,000円 【該当者のみ支給される手当】 ・子ども手当 5,000円～10,000円/人 備考 時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制 ※資格手当は、ケアマネジャー実務経験年数によって基本給が異なります。 ※業績手当と支援加算手当は個人考課によります。 ※家族手当内訳（扶養なし6,000円・扶養あり10,000円） ※子ども手当内訳（0歳～小学校入学は子1人につき10,000円／月・小学校入学～中学卒業は子1人につき5,000円／月）

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・食事補助制度（社食を1食300円で提供） ・資格取得補助制度あり（規定に応じて会社負担で資格取得する事ができます） ・准看護師資格取得奨学金制度、たん吸引等の研修費支援制度あり ・転勤なし ・産休育児休暇制度完備 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり

試用期間

その他 14日間

勤務時間

１、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分

休日

シフト制【年間休日数111日】

その他特徴

受動喫煙対策 屋内禁煙

最終更新日：2026/7/3

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