募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

利用者本位のケアマネジメントを貫きたい方へ。独立型居宅のため、併設事業所への忖度や紹介ノルマはありません。土日電話対応なし・時間外労働なし。在宅勤務制度も利用できます。　・ケアプラン、面談記録等の作成　・利用者様のご自宅や施設への訪問、相談対応　・担当者会議の開催　・医療機関、介護サービス事業所、行政等との連絡調整　・給付管理、モニタリング等　・ＡＩ／ＩＣＴで記録や情報共有を効率化し、相談援助に集中できる環境です。経験を活かし、中立公平な支援と家庭との両立を大切にしたい方を歓迎します。

給与

正社員：月給 243,000円〜248,000円

給与の備考

月額（ａ＋ｂ）243,000円〜248,000円 交通費: 月額　12,900円

待遇・福利厚生

年末年始休日５日　夏季休日２日　バースデイ休暇１日　リフレッシュ休暇５年毎に７日　慶弔休暇（有給）※年次有休完全消化推奨 雇用　労災　健康　厚生

試用期間

３ヶ月

勤務時間

(1)8時30分〜17時30分

休日

112日

応募要件

居宅ケアマネジャー経験２年以上 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作、メール送受信、文字入力ができ　る方。　ＡＩ・ＩＣＴは入社後に手順を確認しながら覚えられます。

その他特徴

※その他手当→処遇改善加算１万円＋リモートワーク手　当３千円（入力可能文字数の都合上、ｂ欄は省略してい　ます）※基本給は経験年数を考慮　新規担当手当：￥５，０００／回・３５件超手当：￥５　，０００／１件・主任ケアマネ手当：￥５，０００／月　・社会福祉士手当：￥５，０００／月

最終更新日：2026/7/3

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