有限会社日和のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

\グループホームでの介護経験を活かしながら、計画作成担当者としてキャリアアップしませんか?/ 「利用者さんの暮らしをもっと深く支えたい」「ケアマネ資格は取ったけれど居宅はハードルが高い」そんな方にぴったりの職場です 【具体的な仕事内容】(業務の変更範囲:変更なし) ケアプランの作成・見直し/利用者様、ご家族との相談援助/モニタリング・アセスメントの実施/医療機関や関係事業所との連絡調整/サービス担当者会議の開催/グループホームでの介護業務 ★ICT活用や業務改善に取り組み、業務負担の軽減を推進中 ★認知症介護実践指導者である代表のもとで認知症ケアや地域福祉について学べるから専門性を深められます ★夜勤無し、賞与年2回、年末年始手当・勉強手当等充実

給与

正社員:月給 260,000円〜270,000円

給与の備考

月額(a+b)260,000円〜270,000円 交通費: 月額 15,000円

待遇・福利厚生

シフト制 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ケ月

勤務時間

(1)8時00分〜16時30分 (2)10時00分〜18時30分

休日

110日

応募要件

認知症ケアの経験 「こんな経験でも大丈夫?」という方はご相談下さい。 基本的な文字入力が可能

その他特徴

日祝日 1,000円/日 勉強会 500円〜2,000円/回 時間外手当・扶養(18歳未満) 5,000円/人 特別手当(年末年始出勤者)1日 3,000円〜10,000円

最終更新日:2026/7/8

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担当者からのコメント

\介護支援専門員の資格を活かして働きたい方へ/ ・「居宅ケアマネはまだ不安…」という方も安心。介護現場の経験を活かしながら計画作成担当者として成長できます ・認知症ケアに力を入れているグループホームで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成ができます ・実践者研修修了者は優遇。これまでの経験をしっかり評価 ・年間休日110日、月平均残業43分、効率を重視した働き方 ・法人内に複数の事業所があり、長期的なキャリア形成が可能です  \スタッフ同士がリスペクトし合う文化があります/ ・スタッフ同士で感謝や良い行動を伝え合う「キュン・キラッ・ホッいいね!キャンペーン」を実施しています ・代表とは日常的にコミュニケーションをとれる環境。さらに年2回の定期面談で、キャリアの相談や困りごとを気軽に話せます  \安心して長く働けます/ ・月給26万〜27万(資格手当・役付手当・処遇改善手当含) ・退職金制度あり(勤続3年以上)、確定拠出年金制度あり ・ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も歓迎します ・65歳定年後も再雇用制度あり・トライアル雇用併用求人

富山市のお仕事関連情報

富山県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:富山市:229件、②:高岡市:107件、③:射水市:30件、④:氷見市:28件、⑤:砺波市:14件 となっています。

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