担当者からのコメント

■年休１０７日　２５万円（手当込）〜その他　、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：年休１２０と同じ時間。　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成　２月は８日公休。　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２５年度）　＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効　＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　＃今宿・飾西