担当者からのコメント

◎昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。　◎職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。　◎介護職員実務者研修、介護福祉士等の資格を会社負担で受講していただけます。　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／企業型保育園（愛知県北名古屋市のみ・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円〜１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入　　◎パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。