
日本原病院の看護師 (正社員 / 准看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
准看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 当法人の運営する日本原病院において、外来または病棟の准看護業務に従事していただきます。
担当業務
病棟
外来
給与
正社員:月給 220,900円〜296,000円
給与の備考
夜勤手当 資格手当 通勤手当 家族手当 時間外手当 処遇改善手当 その他手当 固定残業なし
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他
勤務時間
- 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
休日
- その他
その他特徴
- 施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月
最終更新日:2026/6/25
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
地域医療・介護をトータルで支える、地域包括ケア病棟を持つ地域密着型病院です。 津山市にある地域包括ケア病棟(計60床)を主とする地域密着型の病院です。亜急性期から生活期までを一貫してサポートし、地域社会への貢献を実感できる環境で働けます。 ★年間休日は110日に加え、別途リフレッシュ休暇が付与されるため、しっかりと休息が取れます。 ★子育て支援手当としてお子さん一人あたり8,000円が支給され、家庭を持つ方を経済的にサポートします。 ★育児休業の取得・復帰実績も整っており、働くママさんナースも安心してキャリアを継続できる環境です。 ★地域包括ケア病棟における看護業務で、患者様一人ひとりと向き合う質の高い看護が実践できます。 ★法人全体で生成AIの利用を推進しており、新たな技術を活用した業務効率化に取り組んでいます。 ★チームナーシング制で、新卒からベテランまで幅広い世代が活躍し、互いに協力し合える風土です。 ★退職金制度や各種手当が整備されており、長く安定して働ける確かな待遇が用意されています。 ★子育て支援手当やリフレッシュ休暇など、働く職員の生活の質(QOL)向上に力を入れています。 ★マイカー通勤が可能で、広大な敷地内に駐車場も完備されているため、通勤の利便性が高いです。