募集職種

准看護師  

資格

准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

老健 【仕事内容】介護老人保健施設での看護業務全般 ●定員数：入所150名（一般棟100名、認知症専門棟50名）通所80名 ●医療処置（バイタル確認、服薬管理、インスリン等）、健康管理、服薬管理、受診の付添い、在宅復帰にむけての支援 等 ●介助業務（移乗・移動・排泄介助はございますが、入浴介助はありません） ●平均介護度：3（高い方と低い方が多いので両極端ではあります）、寝たきりの方もいらっしゃいます。 【在籍スタッフ】 看護師人数25名／介護職人数55名（日勤体制：看護師2名+介護士7～8名　※入浴のある日は10名体制/1フロア） 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士全て在籍しています。医師常駐の老健で安心の医療体制◎ 【研修制度】 福祉に特化したeラーニングを導入。研修動画視聴で個々のスピードに合わせた受講が可能。介護技術はもちろん、接遇や階層別の研修でスキルアップできます。

給与

正社員：月給 239,000円〜366,000円

正社員：年収 3,570,000円〜5,530,000円

給与の備考

【月収】23.9万円～36.6万円 夜勤5回含む 【年収】357万円～553万円 夜勤5回含む 通勤手当(月額40,000円) 住宅手当(15,000円(賃貸借契約者のみ)) 資格手当(正看護師10,000円　准看護師7,500円) その他手当(■夜勤手当：7,456～8,809円／回　■職務手当：7,500円～10,000円　■被服手当：420円　■新加算手当：3,000円) ■退職金制度あり（勤続3年以上）　■定年制度：あり（一律　64歳）■再雇用：あり（65歳まで）■医療費の減免制度有 ■扶養手当あり（配偶者16,000円・第一子第二子6,500円・第三子以降2,000円支給） ■家族手当（第一子11,000円・第二子6,500円・第三子以降2,000円支給） ■研修制度：あり（ｅ―ラーニング導入）■初任者・実務者研修費用補助あり（初任者・実務者研修のほか、施設が認めた資格取得のための研修受講日の勤務調整に配慮します。） ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

待遇・福利厚生

産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場 ■退職金制度あり（勤続3年以上）　■定年制度：あり（一律　64歳）■再雇用：あり（65歳まで）■医療費の減免制度有 ■扶養手当あり（配偶者16,000円・第一子第二子6,500円・第三子以降2,000円支給） ■家族手当（第一子11,000円・第二子6,500円・第三子以降2,000円支給） ■研修制度：あり（ｅ―ラーニング導入）■初任者・実務者研修費用補助あり（初任者・実務者研修のほか、施設が認めた資格取得のための研修受講日の勤務調整に配慮します。） ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

勤務時間

早番:06時30分～15時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 遅番:11時00分～19時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩180分） ※変形１ヶ月単位

休日

4週8休制　週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　誕生日休暇　看護休暇 4週8休以上／週休2日シフト制（希望休：月2回申請可）／誕生月休暇あり 有給休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇 年間休日：115日

最終更新日：2026/6/22

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