担当者からのコメント

※研修制度が整っているため、採用時研修やその後のフォローアップ研修を受けることで安心して働けます　※キャリアアップ制度（昇給制度）あり、就業時の研修あります　※研修・ミーティングは１，０３８円　※お客様宅への訪問は、自家用車使用となります　※他社とのダブルワーク可能です（土日祝日のみの就業可）副業可　※子育て、家庭の都合に合わせて勤務ができます　※週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与いたします　※加入保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します　※就業時間や休日の相談は可能です　※６５歳以上の方の応募可（但し、１２ヶ月契約）　※入社時、健康診断及び予防接種は会社負担になります　※入社お祝い金制度：最大３万円支給（一定支給要件有り）　※雇用保険は、勤務条件により加入します　※有期雇用期間〜２年（採用日で期間が変わります）の後、　無期雇用として登用を予定。無期雇用へ登用後は定年規定あり。　　　定年制一律　６５歳　　　再雇用上限　７５歳まで　　　勤務延長上限８５歳まで