募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・契約法務（契約書審査・作成・交渉） ※白紙からは全体の10％　継続40％　新規50％ ・スイッチOTC導入等のアライアンス交渉および契約の法的支援 ・社内の法律相談・法的リテラシー向上、法改正・紛争対応支援 ・経営への課題・改善提案、部門間連携

給与

正社員：月給 700,000円〜850,000円

正社員：年収 8,000,000円〜12,000,000円

給与の備考

年収　　800万円～1200万円 月給　70～85万円 ※能力、キャリアを考慮の上、当社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

通勤手当：有 家族手当：無 寮・社宅：有 住宅手当：有 社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし） フレキシブルタイム：有　7:00～22:00 就業時間 8時 45分～17時 30分 休憩：60分

休日

年間休日数：120 土日祝 年間有給休暇：勤続年数1年目は最大20日付与（入社日により変動）　 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：リフレッシュ休暇（5年毎）

応募要件

・企業での法務経験が３年以上ある方 ・英文契約の作成・審査経験がある方 ・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方 ・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方 ・事業部門の伴走者として組織力強化に貢献する姿勢がある方 ・経営とのコミュニケーション、リーダー経験がある方

最終更新日：2026/6/15

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