募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

特養 施設利用者の健康管理・看護業務 【主な職務内容】 ・嘱託医との連携・オンコール対応(※1)・受診付き添い・家族対応・会議・委員会・研修の参加 ・必要に応じ介助補助（食事介助、施設内移動支援等）・その他法人の定める業務 (※1)オンコールは当番制。 看護師1名あたり 6～7回/月程度の当番制。 1ヶ月あたり看護師全員の受電回数の合計は 2～4回程度。 オンコール後に即夜間出動ではなく、ほとんど電話指導で完結します。 2023年度実績の夜間出動回数は3回。出動時のタクシー代は施設が全額負担します

給与

正社員：月給 262,000円〜

正社員：年収 3,980,000円〜

給与の備考

【月収】26.2万円～ 【年収】398万円～ 看護師経験3年の方のモデル給与 通勤手当(上限50,000円/月) その他手当(家族手当：世帯主：15,500円～23,500円/月、休日勤務手当：日祝出勤手当:1,000円/回、扶養手当　配偶者：3,400円～16,000円／子供一人につき3,400～4,800円、オンコール手当　2,000円／回、調整手当：16,000円/月)

待遇・福利厚生

社会保険完備

勤務時間

早番:08時00分～16時45分（休憩60分） 遅番:08時45分～17時30分（休憩60分） ■勤務シフト表に基づく（イメージ：3勤1休■オンコール：あり(当番制)※看護師1名あたり 6～7回/月程度(帰宅時にオンコール用携帯を持ち帰り、翌出勤時に返却)(オンコールは電話による指導が基本) 早番補足： 実働7時間45分 遅番補足：実働7時間45分

休日

4週8休制　有給休暇　リフレッシュ休暇 【年間休日】113日 【有休】　年10日付与 【リフレッシュ休暇】　毎年3日付与　※毎年4月1日に付与（翌年に繰り越せない） 年間休日：113日

最終更新日：2026/6/11

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