石見さくら会の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

科学的介護に力を入れている高齢者施設で、ICT、AI等を活用しデータに基づいた介護サービスを行う仕事です。介護福祉士の有資格者は採用面、待遇面で優遇します!年間休日は120日以上(完全週休2日制)でプライベートの時間も大切にできます。  ◆水分摂取量や歩行距離、運動量などをタブレット等で記録 ◆記録したデータをもとに、個別支援計画を立案 ◆季節行事や外出レクリエーションの企画・運営 ◆生活介助(食事・入浴・排泄)、外出支援  近くには常に先輩がいるので、困ったときにはすぐに相談できる体制です。 【変更の範囲:法人の定める業務】

給与

正社員:月給 183,000円〜224,800円

給与の備考

月額(a+b)183,000円〜224,800円 交通費: 月額 31,600円

待遇・福利厚生

勤務表による(完全週休2日制) 雇用 労災 健康 厚生 財形

試用期間

3ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分〜16時00分 (2)10時00分〜19時00分 (3)22時00分〜7時00分

休日

124日

応募要件

介護職員としての経験 基本的なパソコン操作(WORD、EXCEL等)

最終更新日:2026/6/12

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担当者からのコメント

年間休日120日以上(完全週休2日制)で、残業はほとんどありません。令和8年度中にAIを導入予定となっており、さらなる働き方改革を行っていきます。また、令和7年度の有給取得率は84%(法人全体)で、仕事と休みのバランスが取れ働きやすい環境です。  ・時間単位で有給休暇が取得可能 ・子育て世代の職員も多数在籍、育児目的の休暇取得を推奨 ・性別問わず活躍できる環境、女性職員比率30%以上 ・産前産後休暇、育児休業制度あり/介護休業取得実績あり ・早勤遅勤手当、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当あり ・人事評価制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ハラスメント外部相談窓口を設置 ・制服、作業服の貸与あり  就業場所は、「特別養護老人ホーム桃源の家」、「養護老人ホーム香梅苑」のいずれか(いずれも邑南町内)

邑南町のお仕事関連情報

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