募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

当工場では、製剤課・包装課・関連部門が一体となり、工場全体最適の視点で人材育成と安定供給に取り組んでいます。工場運営を担う中核人材として、人を育て、組織を強くし、変化を前向きに推進するリーダーとして活躍いただきます。 将来的には製剤課または包装課の管理職や工場運営を担う人材としての活躍を期待しています。 1. 安定供給を支える生産マネジメント ・３安（安全、安心、安定）を基盤とした操業の実現 ・品質および生産性の向上 ・関係部門と連携した安定供給体制の構築 2. 品質文化を牽引するGMPマネジメント ・GMP遵守体制の維持向上 ・逸脱、変更管理、CAPAの運用 ・品質文化およびData Integrityの醸成 3. 人で勝負する組織づくり ・若手社員の育成と早期戦力化 ・ベテラン社員の知識・経験の活用と技術継承 ・働きがいのある職場環境づくり 4. 価値創造への取り組み ・生産性向上および業務改善 ・未然防止および品質文化の醸成 ・DX・自動化による業務革新 5. 持続可能な生産基盤の構築 ・将来の労働人口減少を見据えた組織づくり ・将来を見据えた設備・技術戦略の立案 ・工場全体最適の視点による組織運営

給与

正社員：年収 6,000,000円〜10,000,000円

給与の備考

年収　　600万円～1000万円

待遇・福利厚生

通勤手当：有 寮・社宅：有 住宅手当：有 社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度

試用期間

3ヶ月

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：08:25 ～ 17:00 を基本とし、ご本人の決定に委ねます。 （休憩12:15～13:00）

休日

年間休日数：126 土日祝 年間有給休暇：　13日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

応募要件

・医薬品製造部門または生産技術部門において、安定供給と課題解決を推進した経験 ・GMP環境下での業務経験（変更管理、逸脱管理、CAPA等） ・製造部門または生産技術部門におけるリーダーまたはマネジメント経験 ・メンバー育成や技術継承を通じて組織力向上に取り組んだ経験

最終更新日：2026/6/10

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