募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

① 工場マスタープランの策定・実行 ・ サプライチェーンと連携し、工場の中長期計画（ライン稼働・技術移管等）を策定・推進 ② プロジェクトマネジメント ・ライン立上げに必要な要件（品質・生産性・コスト等）の定義と実行管理 ・マイルストン管理、リスク・課題対応、コスト・安全管理の推進 ③ KPI管理・PDCA強化 ・工場全体KPIの見える化・標準化 ・PDCA運用の設計およびリーダーシップ会議の運営 ④ 組織能力・文化向上 ・工場能力開発ロードマップの策定・実行 ・安全・品質・改善文化醸成施策の推進 ⑤ 将来的役割 ・製造組織（複数チーム）のマネジメントを担い、PQCDSM達成に責任を持つ

給与

正社員：年収 10,000,000円〜17,000,000円

給与の備考

年収　　1000万円～1700万円　経験により応相談

待遇・福利厚生

通勤手当：有 寮・社宅：有 住宅手当：有 遺族･遺児育英年金制度、法定外労災補償制度

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし）

休日

年間休日数：123 土日祝 年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：年休積立保存制度、リフレッシュ休暇制度

応募要件

・製薬業界での製造管理経験（5年以上） ・チームマネジメント経験 ・GMP（Good Manufacturing Practice）の知識と経験 ・優れた問題解決能力とリーダーシップスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント ・業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力

最終更新日：2026/7/10

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