募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

医療現場のニーズに基づき、医療機器の研究開発～製造～販売を行う研究開発型医療機器メーカーであり、東証スタンダード上場企業である当社において、製造部門全体の統括責任者として、医療機器の安定供給と品質確保を実現しながら、組織・プロセスの高度化を推進いただきます。 ■業務内容： ・製造部門の統括マネジメント ・生産計画の策定および進捗管理（需要予測と連携） ・品質水準の維持／向上（品質保証部門と連携） ・製造プロセスの改善（工程効率化、コスト削減、歩留まり解消） ・安全／環境管理およびリスクマネジメント ・新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進 ・部門人材の育成／評価／組織開発 ■特にお任せしたいこと・ミッション： 当社の成長フェーズにおいて、製造部門の「変革」と「競争力強化」を牽引いただきます。 ・品質とコストを両立する製造体制の再構築・多品種少量／高付加価値製品への対応力強化 ・リードタイム短縮および供給安定性の向上・製造現場のエンゲージメント向上と自律型組織づくり・将来の事業拡大を見据えた生産戦略の立案・実行

給与

正社員：月給 858,000円〜1,025,000円

正社員：年収 10,000,000円〜12,500,000円

給与の備考

年収　　1000万円～1250万円 月給　85.8～102.5万円 年俸制 年俸額の80%が給与(給与の1/12が月給)、年俸額の20%が賞与となります

待遇・福利厚生

通勤手当：有 家族手当：有 寮・社宅：有 住宅手当：有 通勤手当：定期代支給、車通勤の場合はETC・ガソリン代補助 家族手当：満18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月 住宅手当：家賃4割補助（上限4万）、住宅ローン補助1万円／月 寮社宅：単身赴任の場合、赴任先家賃全額補助（上限12万） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTに加え、各種教育制度があります。 ■階層教育：引き出し型マネジメント研修、キャリア研修等 ■専門教育：各部門でスキルアップに必要なセミナーを選定 ■一般教育：SMBCセミナー ■資格取得費用補助あり 確定拠出年金制度、社員持株会制度、開発インセンティブ、特許報奨金制度 総合福利厚生リロクラブ、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金等）、社内お弁当販売、人間ドッグ費用補助

試用期間

3ヶ月

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：09:00 ～ 17:30 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分

休日

年間休日数：125 土日祝 年間有給休暇：（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：年末年始休暇：12／29~1／4、夏季休暇：5日（会社指定3日＋任意2日）、各種休暇制度あり（育児、看護、介護、慶弔等）有給休暇／看護休暇／介護休暇は、1日・半日・1時間単位での取得が可能です会社概要

応募要件

・ISO9001又はISO13485取得企業で開発または品質保証または製造技術業務の3年以上

最終更新日：2026/6/5

問題を報告する