募集職種

介護士・ヘルパー   ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高まります！有休取得率も高く、プライベートも充実！　【主な業務内容】　ケアマネ業務：ケアプランの作成・見直し／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応　など　介護業務：食事、着替え、移動など日常生活のサポート　【サポート体制】　定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。　※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

給与

正社員：月給 243,500円〜290,000円

給与の備考

月額（ａ＋ｂ）243,500円〜290,000円 交通費: 月額　20,000円

待遇・福利厚生

●休日　月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮）　●慶弔休暇　●産休、育休（復帰率８７．５％） 雇用　労災　健康　厚生

試用期間

６ヶ月

勤務時間

(1)8時30分〜17時30分

休日

108日

応募要件

ケアプランの作成などのパソコン入力業務があります。　Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等の基本的な入力操作ができれば大丈夫です。

その他特徴

基本給は年齢・経験考慮。　※ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。　　早番・遅番業務をした場合、　　早遅手当：１回につき３００円

最終更新日：2026/6/5

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