担当者からのコメント

●入社支度金制度有り　　　　　　　　　　　　　※規定有り　●リフレッシュ休暇：３日／年（翌年へ繰越不可）※規定有り　●整骨院施術費用補助（月額上限有り）　　　　　※規定有り　・提示の月額賃金は経験年数や資格などによる初任時給与の幅を　示すものです。ケアマネの給与上限を示すものではありません。　・残業がほとんどなく、有休も取りやすい職場です。１時間単位　での有給取得もＯＫ。　・初任者大歓迎、先輩職員が分かりやすく丁寧に教えます。６名体制へ向けて増員の募集です。　・見学もお気軽に！　・パート勤務応相談　　※試用期間経過後、給与は経験・能力等を考慮して決定致します。　※通勤手当は法人規定により支給（出勤日が稼働日数の８割以下の　場合、日割計算での支給となります）※無料駐車場あり　※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。