セントケア延岡の准看護師 (正社員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
准看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 施設内での看護業務(バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、 喀痰吸引、見守り、コール対応など)を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア・送迎業務専属になります。(訪問看護等無しです) ◇日勤、夜勤の業務があります。 ●●看護小規模多機能とは●● 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大29名 通い⇒18名 泊まり⇒上限7名 「変更範囲:変更なし」
給与
正社員:月給 262,500円
給与の備考
月額(a+b)262,500円〜262,500円 交通費: 月額 100,000円
待遇・福利厚生
- *シフトによる(曜日不定、休日は応相談) *6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 雇用 労災 健康 厚生 財形
試用期間
- 3ヶ月
勤務時間
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分〜16時00分 (2)8時00分〜17時00分
休日
- 116日
その他特徴
- ・夜勤手当:6,000円/回 ・待機手当:1,500円/回 ・通勤手当:12円/km(車)支給 ・年末年始手当12/31〜1/3(回)
最終更新日:2026/7/25
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担当者からのコメント
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・賃金により変動します。 駐車場有(無料)/通勤手当1km12円(車)支給。 ●子育て支援制度あり ※病児病後児保育利用補助制度/延長保育料補助制度 ●インフルエンザ予防接種補助あり ●慶弔見舞金制度あり ●団体長期障害所得補助保険 ※病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア 独自の休業補償制度。会社が保険料を負担し月収の30%を補償 ●入社時の健康診断を全額会社負担(新規制度) *お仕事内容や事務所の雰囲気などをお知りになりたい方は 事務所にて個別説明会を行っております。 履歴書不要・服装自由・お子様同伴可です。 ご連絡を頂けたら日程調整を行いますので、 お気軽にお問い合わせください。