非公開施設の管理者・施設長 (正社員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:製薬オンライン

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

1.IT関連コンプライアンスに関するガバナンスの運用および継続的改善 ・GxP、CSV、および製薬・医療機器業界におけるその他の適用法規制に関するSantenのDITコンプライアンスについて、方針、基準、およびプロセスを運用・維持し、継続的に改善することにより、運用の一貫性および継続的改善を確保する。 ・当社の事業特性および規制要件に基づき、適切なコンプライアンス水準を明確化するとともに、その整合を図り、ステークホルダーに対して方向性を示し、改善を推進する。 ・ステークホルダーと連携してDITコンプライアンスのガバナンスフレームワークを運用し、主要課題の特定および改善施策の実行を推進する。 ・DITコンプライアンスに関する成熟度およびリスク指標を維持・向上させ、これらを可視化し、DITおよびQAマネジメントに報告する。 ・査察対応準備について、必要に応じてDITコンプライアンスの観点から助言および支援を提供する。 ・QAおよびDITの共同オーナーシップの下で、SantenにおけるCSVのCenter of Excellence(CoE)を運用し、標準化されたCSV実務が確立され継続的に改善されることを確保する。 2. DIT部門における統合的リスクマネジメントの推進 ・DITコンプライアンスおよび情報セキュリティリスクを含む、DIT内の関連リスクの統合的な可視化および管理のための枠組みを確立し、運用する。 ・各DITドメインのリスク管理について、全体活動を監督する。責任チームによる主体的な対応を前提に、必要な助言および支援を提供することにより、リスクの特定、評価、優先順位付け、対応、モニタリング、文書化、および追跡が適切に行われることを確保する。 ・統合されたリスク情報に基づき、主要リスクおよびその優先順位を明確化し、DITおよび関連マネジメントの意思決定を支援する。 ・リスク状況の透明性を確保し、ステークホルダー間での適切な情報共有および整合を促進する。 ・管理対象とするリスクの範囲および他のDITチームとの責任分担は、レポート先であるHead of CDIO Officeの指示に基づき調整する。 3.DITコンプライアンスに関する意識向上、能力開発、およびアドバイザリー支援の推進 ・ステークホルダー全体での理解促進および一貫した実行を推進するため、QA部門、GxP関連部門、および外部パートナーと連携し、DIT関連コンプライアンス(GxP、CSV、および関連法規制を含む)に関するガイダンスおよびトレーニングを提供し、Santenにおける従業員のDIT関連コンプライアンス領域に対する知識やリテラシーレベルを維持・改善する。 ・当社ステークホルダーによるDITコンプライアンス領域における適切な判断および行動を支援するため、関連する相談対応および専門的助言を提供する。 4.DITコンプライアンスおよびリスクマネジメント機能の運用と能力開発 ・DITコンプライアンス&リスクマネジメントチームが責任を安定的かつ効果的に遂行できるよう、組織機能を運用・改善する。 ・チームメンバーに必要な専門性およびチームの組織能力を維持・向上できるよう、要員育成と組織改善を行う。 ・チームの活動計画、リソース配分、および予算管理を主導する。 ・必要な実行能力が維持されるよう、外部パートナーおよびベンダーを効果的に活用し、マネジメントする。 ・当社のDITコンプライアンスに関連する、QA、DITマネジメント、およびその他のステークホルダーとの連携を強化し、効果的な協働関係を維持・向上させる。

給与

正社員:年収 10,000,000円〜17,000,000円

給与の備考

年収  1000万円~1700万円 経験により応相談

待遇・福利厚生

通勤手当:有 寮・社宅:有 住宅手当:有

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス(コアタイムなし)

休日

年間休日数:123 土日祝 年間有給休暇:下限日数は、入社直後の付与日数となります 10日 ~ 20日 法定休暇:年次有給休暇 特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

学歴:・情報システム、コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。 ・流暢な日本語ならびにビジネスレベル以上の英語を用いて、会議、文書作成、およびレビューに効果的かつ効率的に対応できること。 経験要件:・製薬または医療機器分野におけるDITコンプライアンス領域で、日本および国際的な環境を含む12年以上の実務経験。 ・5年以上の組織・人材マネジメント経験。日本での経験を必須とし、国際的な環境での管理経験があればなお良い。 ・デジタルおよびIT領域において、リスクの特定、評価、対応、およびモニタリングを行った実務経験。 規制およびプラクティスに関する知識:・医薬品医療機器等法(PMD Act)およびCSV関連ガイドライン(例:ER/ES指針、医薬品・医薬部外品製造販売業者等におけるコンピュータ化システム適正管理ガイドライン)を含む、製薬・医療機器分野における日本の規制要件に関するITコンプライアンスならびにCSVの専門知識。 ・GxP(特にGMPを含む)、FDA 21 CFR Part 11 (Electronic Records; Electronic Signatures)(米国)、およびEU GMP Annex 11: Computerised Systems(欧州)を含む、グローバル各地域の規制およびグッドプラクティスに関する知識。 CSV/ITコンプライアンス領域での実務経験:・ソフトウェアバリデーションの原則およびGAMPに基づく、リスクベースのCSV実務に関する知識および実践経験。 ・製薬・医療機器業界、またはそれらを支援するIT業界において、システムライフサイクル全体にわたり、CSVおよびDITコンプライアンスに関する実務を主導または支援した経験。 ・サードパーティ・サービスプロバイダー(例:クラウドプロバイダー、Contract Research / Manufacturing Organizations)および外部のコンプライアンス/CSV支援ベンダーの評価、契約、ならびにベンダーマネジメントに関する経験。

最終更新日:2026/6/1

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