募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 訪問入浴 訪問入浴での看護師業務 ※ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制　※1件あたり60分 ＜主なお仕事＞ ・お客様の情報整理、申し送り ・入浴可否判断 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・身体のふきあげ ・移動介助後、着衣、ドライヤーかけ ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・体調確認 ・コース表の作成 ・その他　記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ＜1日の流れ・例＞08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック／09:30～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件)／12:00～　帰社、休憩　／13:15～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2～3件)　／17:00～　帰社、記録・事務作業／17:30～　勤務終了

給与

正社員：月給 229,000円〜286,000円

給与の備考

【月収】22.9万円～28.6万円 通勤手当(実費支給上限あり月額50,000円) 資格手当 その他手当(扶養手当：配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円／人・3人目以降の子10,000円／人、時間外勤務手当) ◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生／結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)

待遇・福利厚生

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備 ◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生／結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)

勤務時間

日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制

休日

月9休　日曜日　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■週休2日制（定休日：日曜日） ■リフレッシュ休暇：1日 ■こども休暇：未就学児1名につき5日付与 年間休日：116日

最終更新日：2026/7/3

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