萌健会のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

特定施設入居者生活介護および併設の居宅介護支援事業所における ケアマネジメント業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・ご利用者様、ご家族との相談業務 ・給付管理業務、各種記録および書類作成 ご入居者様は自立度が高く、身体介護の負担は少なめです。  ※定員30名ですが、特定施設の利用は最大20名ほどと考えてお り、施設ケアマネと居宅ケアマネを担当していただきます。 変更範囲:変更なし

給与

正社員:月給 217,200円〜252,800円

給与の備考

月額(a+b)217,200円〜252,800円 交通費: 月額 15,000円

待遇・福利厚生

雇用 労災 健康 厚生

試用期間

6か月

勤務時間

交替制(シフト制) (1)9時00分〜17時30分

休日

105日

応募要件

経験のある方は優遇いたします。 簡単な入力操作

その他特徴

扶養手当(配偶者)  10000円 住宅手当        5000円 オンコール手当あり  

最終更新日:2026/8/4

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担当者からのコメント

体制リニューアルに伴う増員募集となります。 当施設は従来の軽費老人ホームに、特定施設入居者生活介護の指定を新たに受けました。  【職場の特徴】 ・入居者様は穏やかで自立度が高く、落ち着いた環境の中で一人ひとりと向き合う介護に取り組んでいます。 ・医療機関との連携体制が整っており、急変時も安心して対応できる環境です。 ・前向きな職員が多く、スタッフ同士協力しながら働けるアットホームで働きやすい職場となります。 ・休暇はできるだけ希望に沿って取得できるよう配慮しており、職員同士で協力しながら無理のないシフトを組んでいます。 体制リニューアルに伴い、施設づくりに関わりながら一緒に成長していただける方を歓迎します。 *22時〜翌日5時の業務は18歳以上に限ります。 *賞与 計1.5カ月分〜2カ月分  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 

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