募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・事業計画・予算の策定およびモニタリング ・KPI設計・管理、経営レポーティング ・各事業部との連携による数値分析・改善提案 ・サービス別・顧客別の収益構造の可視化および課題抽出 ・経営会議／取締役会資料の作成および意思決定支援 ・経営課題に対する企画立案・推進 ・セキュリティ関連審査対応 ・社内業務システム導入・業務改善推進 ・管理部門全体(経理・人事・総務等)のマネジメント

給与

正社員：年収 6,000,000円〜10,000,000円

給与の備考

年収　　600万円～1000万円　経験により応相談 月給　50～万円 ・固定残業手当：50h/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間）含んだ額となります。 ・固定残業代　：100,875円 ～ ・その他定額手当：ワークスタイル支援手当：15,000円/月

待遇・福利厚生

通勤手当：有 家族手当：無 寮・社宅：無 住宅手当：無 ・ワークスタイル支援手当（初月 30,000円、次月以降 15,000円） ・全社研修(オン・オフライン開催 年2回程度) ・コーチング制度（月1回） ・服装自由 ・産休育休制度 ・時短制度(入社2年目以降の方が対象)

試用期間

3ヶ月 試用期間：3ヶ月　 ※条件変更なし ※場合により延長の可能性があります ・スキルアップ支援制度（年間10 万円まで）※ 試用期間終了後 ・くらしサポート制度（半期に6万円、通期で12 万円まで） ※試用期間終了後 ・持株会制度あり（会社から10 ％の奨励金が支給） ※試用期間終了後 ・誕生日プレゼントあり（試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK）

勤務時間

フレックスタイム制 フレキシブルタイムあり 始業時間帯：05:00 ～ 11:00 終業時間帯：15:00 ～ 22:00 • フレックスタイム制 • 所定労働時間7時間、休憩1時間 コアタイム 11:00～15:00

休日

年間休日数：126 土日祝 年間有給休暇：入社日に10日付与※初年度 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：慶弔休暇：結婚5日間（再婚含む）、妻の出産2日間など

応募要件

・Excelを用いたデータ集計・分析（関数を用いた加工・可視化）の実務経験 ・経営層向けの数値レポーティング・資料作成経験 ・簿記2級相当の会計知識 ・管理会計・予実管理経験 ・生成AIツールの業務での活用経験 いずれか必須 ・事業会社における経営企画／事業企画経験 ・管理部門責任者またはそれに準ずる経験 ・コンサルティングファームでの業務経験

最終更新日：2026/7/6

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