担当者からのコメント

★正社員でも働き方の選択肢が豊富です。週休２日・週休３日・　時短・祝日休などがっつりものんびりもＯＫ！希望お伺いします　（時短・祝日休ありなどの場合の賃金は社内規定にて計算）　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　・お子さまのご病気や学校行事などのお休みにも柔軟に対応　・子育て中の方やご家族の介護をされている方は勤務時間および　勤務日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など）　・時間単位での有給休暇取得が可能です（入社６か月後、条件を　満たした場合に１時間単位で年間５日分）　・マイカー通勤時、駐車代の自己負担はありません。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　確定拠出年金に加入できます。（週３０時間以上勤務の方）　・ベネフィットステーション：会社の福利厚生制度として、宿泊　施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等を優待　価格で利用することができる業界最大手の福利厚生サービスに　加入できます（週３０時間以上勤務の方）　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　アップをサポートしています。※業務拡大に向けての募集です　※応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：会社の定める業務】